Rechtsprechung
   LAG Nürnberg, 05.03.2013 - 6 Sa 689/12   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2013,63173
LAG Nürnberg, 05.03.2013 - 6 Sa 689/12 (https://dejure.org/2013,63173)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 05.03.2013 - 6 Sa 689/12 (https://dejure.org/2013,63173)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 05. März 2013 - 6 Sa 689/12 (https://dejure.org/2013,63173)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2013,63173) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichung

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 17.12.2009 - 6 AZR 242/09

    Aufhebungsvertrag - Gleichbehandlung

    Auszug aus LAG Nürnberg, 05.03.2013 - 6 Sa 689/12
    Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (BAG vom 17.12.2009, 6 AZR 242/09; BAG vom 14.12.2011, 5 AZR 675/10, vom 21.08.2012, 3 AZR 81/10, jeweils zitiert nach juris).
  • BAG, 24.05.2012 - 2 AZR 62/11

    Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung - Restmandat

    Auszug aus LAG Nürnberg, 05.03.2013 - 6 Sa 689/12
    Den Betriebsparteien wäre auch unbenommen, frühere und spätere Betriebsänderungen jeweils unterschiedlich zu behandeln und die hiermit verbundenen Arbeitsplatzverluste mit höheren oder niedrigeren Abfindungen auszugleichen (zuletzt BAG vom 24.05.1012, 2 AZR 62/11, zitiert nach juris, Rn. 61 ff.; LAG Nürnberg vom 14.08.2012, 6 Sa 19/12, nicht veröffentlicht).
  • BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 116/04

    Gleichbehandlung - Maßregelungsverbot - Abfindung

    Auszug aus LAG Nürnberg, 05.03.2013 - 6 Sa 689/12
    Der Arbeitgeber verletzt diesen Grundsatz, wenn sich für die unterschiedliche Behandlung kein vernünftiger, aus der Natur der Sache sich ergebender oder sonstwie einleuchtender Grund finden lässt (ständige Rechtsprechung, vgl. etwa BAG vom 15.02.2005, 9 AZR 116/04, zitiert nach juris, Rn. 37).
  • BAG, 14.12.2011 - 5 AZR 675/10

    Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - Vertragserfüllung - Maßregelungsverbot -

    Auszug aus LAG Nürnberg, 05.03.2013 - 6 Sa 689/12
    Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (BAG vom 17.12.2009, 6 AZR 242/09; BAG vom 14.12.2011, 5 AZR 675/10, vom 21.08.2012, 3 AZR 81/10, jeweils zitiert nach juris).
  • BAG, 21.08.2012 - 3 AZR 81/10

    Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung

    Auszug aus LAG Nürnberg, 05.03.2013 - 6 Sa 689/12
    Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (BAG vom 17.12.2009, 6 AZR 242/09; BAG vom 14.12.2011, 5 AZR 675/10, vom 21.08.2012, 3 AZR 81/10, jeweils zitiert nach juris).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht